比特文学

爆火模拟游戏：小超市上热搜！爆款热文 第239章（第1页）

“怎么会这样？”

如果无法购买货架，那么就没法进货售卖，难道拿块破布摆地上卖么？

这时张冰注意到左下角有个小问号，他点了一下，出现一条提示:“购买货架需要先招募员工！”

原来如此，货架购买之前，需要去招募员工啊……张冰不再耽误时间，立即点开人才市场，进去以后随机刷新，出现三个面试者：张冰本来想要全部招募，这时出现提示:“由于名额限制，目前只能招募2名员工。”

张冰一看只能招两个员工，心想这名额也太少了吧？

张冰转念一想，由于前期本金也不多，人员工资也是一笔不少的支出，等超市赚钱了也就能增加名额了。

面试者都出现在面前，第一位面试者是个中年男性，薪资要求较一般，学历低，工作经验较多，能吃苦耐劳，有一定概率降低商品损耗。

第二名面试者是年轻女性，薪资要求较高，工作经验较少，学历普通，头脑灵活，有一定概率增加店铺好运值。

第三名面试者是年轻男性，薪资要求非常高，学历高，工作经验较少，善于交际，有一定概率增加门店好评率。

张冰一看这三个面试者条件，心想该选哪两个呢？

第一个薪资比较符合预期，虽然学历低了点儿，但是好在工作经验多，大大节省实习时间，吃苦耐劳的优点更适合超市理货员。

第一个就这么定了！

张冰为难的是另一个选择，第二名女性薪资要求有点儿高，而且学历不算高。

第三名男性薪资要求太高了，工作经验也不多，还要花时间培训。

张冰觉得这两个都不理想，还有一个名额，该怎么选择呢？

张冰发愁的时候，他无意间发现右下角还有一个空位，他点击后，竟然跳出一个面试者！

“这，这还有隐藏面试者？”

张冰一看这个人的条件，兴奋的眼睛放光：这名隐藏的面试者是一名男性