即便是国家医保局经过8轮谈判"砍价"后,这种药剂的价格还是高达3。3万,但这却被国内称之为"地板价",这个地板属实有些厚啊。
不是说人家医药公司卖的贵有错,毕竟医药研发的周期和成本本来就高,人家研究出来也是为了赚钱,多高的价格都不为过。
只不过站在贫苦大众的角度来说,医药的价格还是尽量亲民一点,毕竟这是用来救命的。
之前没机会,现在却不一样了,所以周扬想改变这种情况。
先不说赚不赚钱的事儿,他想利用卫生部以及京城医学院的力量,尽快将这些特殊的药品整出来,先把专利拿到手。
咱不一定要去拿着这些药物高价挣外国人的钱,但也不能被别人卡脖子。
也正因为如此,在权衡再三之后,周扬才会接受卫生部的邀请!
。。。。。。。
送走卫生部的人之后,周扬再次回到了后面的二区!
回来之后,他先是和郭老、郑老以及杨教授、乔卫国等人碰了个头,简单的说了一下自己的想法,征得他们的支持后,周扬当即让人通知研究所所有的研究员立即到大会议室开会。
眼下,随着水木大学、京城大学以及西工大等高校的科研团队的到来,项目部的人员大幅度的增加,单单研究人员就突破了两百人。
加上安保、后勤等部门的人员,数量就更多了!
这样一来,以前的管理模式就得进行细化!
此外,之前不能做的很多事情,现在也都可以提上日程了。
要知道之前的研究所只有三个小组,既要学理论又要搞设计,所有人都忙得像个陀螺。
但即便如此,还是无法满足项目的运转。
要知道,一个完整的研究团队可不仅仅只有设计研发,还要有安装测试等部门,但零号项目部目前并没有这些!
眼下人员有了,这些部门自然是要建起来的。
所以,会议开始后,周扬先是让各个团队的负责人作了自我介绍,又简单的介绍了一下各自带来的团队。
随后,周扬便按照自己的规划,重新调整了研究所的各个部门。
经过调整,整个研究所下辖6个部门,分别是理论研究部、雷达设计部、雷达测试部、工程部、后勤部、安保部。
其中设计部下辖4个小组,测试部下辖3个小组!
关于人员方面,周扬自然是项目总负责人,郭亚民和郑爱国、杨文光担任副手。
经过研究之后,各个部门负责人也全部都确定了下来。